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正升環(huán)境科技股份有限公司第四季度黨員大會順利召開

發(fā)布日期:2025-01-06 文章來源:正升 總瀏覽:290

為加強黨員教育與管理。促進黨支部建設(shè)與發(fā)展。正升環(huán)境科技股份有限公司黨支部于12月23日在黨建活動室召開了第四季度黨員大會、會議由黨支部委員劉彥東主持,黨支部總書記李朝陽及全體黨員參加會議。

會議共四顧內(nèi)容:一是完成《關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫糊黨的二十屆三中全會精神的道知》的觀看學(xué)習(xí)。二是聽取審查2024年黨建工作匯報。三是交流討論。四是黨支都書記李朝陽做總結(jié)

正升環(huán)境黨支部總書記李朝陽在聽取相關(guān)匯報后,對2025年的黨建重點工作做出了部署:一、嚴守黨的紀律。鐵的紀律,從強化會議紀律抓起。對無故缺席黨員大會、黨支部會議、黨小組會議、公司年會、公司安全生產(chǎn)月活動主會、公司質(zhì)量月活動主融會、公司消防月活動主題會的,缺席第一次、在黨建微信群中通報批評;第二次將發(fā)送書面批評及督改通知;第三次則實行黨內(nèi)警告,無故缺席三次者將不能參與評優(yōu)、加薪、職稱的評定、專業(yè)等級和行政崗位的提升。二、黨建工作需將三個代表重要思想作為黨支部長期堅持的指導(dǎo)思想及長期發(fā)展的行動指南:始終代表中國最廣大人民的根本利益;作為正升的黨支部,也黨是代表全體員工的根本利益,客戶的根本利益,各個黨員要設(shè)身處地為人民利益著想,并以身作則,團結(jié)各方,從而帶領(lǐng)全體員工創(chuàng)造更大的價值,為廣大人民獲取更多的利益。始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求;企業(yè)也要做到制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、市場前瞻,多項提升企業(yè)的自身生產(chǎn)力,以更高品質(zhì)、更高效率,更低或本的生產(chǎn)管理方式,或為中國先進生產(chǎn)力的一部分,爭當(dāng)先進生產(chǎn)方式的先鋒者。始終代表中國先進文化的前進方向;主要以“親人殷親密(對同事),親般親近(對客戶、伙伴、供應(yīng)商),創(chuàng)業(yè)般創(chuàng)新、拼命般拼搏”為文化引方向。

全體黨員要以身作則,帶頭垂范公司的四“般”文化:對同事親人般親密。做到員工困難有人知,把群眾的圍難當(dāng)成自己的困難。黨工委員要收集、掌握好員工在工作、生活上的困難情況,為關(guān)懷幫扶對象好登記,針對不員工的需求采取不同的幫扶指導(dǎo)實施幫扶,特別是針對生活困難員工,年齡較大員工等做好深入細致的調(diào)查,確保需要關(guān)懷幫扶的員工始終處在公司及黨組織的關(guān)愛之中,用真正親人般的相處去踐行我們的家文化。

親戚般親近(對客戶、供應(yīng)商、合作伙伴):帶領(lǐng)公司員工深入踐行“交一輩子朋友”的理念,營銷部的同仁,需思考“是不是與客戶的關(guān)系處成了親戚般?"“是不是只是訂單拿到了,但卻沒有與客戶處成親戚?”基于這個思想理念,做產(chǎn)品研發(fā),想客戶之曾想;做工程施工,急客戶還未急;做客戶接待,"一次接特,終生不忘”。

創(chuàng)業(yè)般創(chuàng)新:第一是要提升創(chuàng)新效率,研發(fā)程度比對手慢,在競爭當(dāng)中就會處于落后地位,“別人跑了一圈了你再去追趕趕得上嗎?”,第二是要有鉆研精神,對技術(shù)要鉆得深,比對手鉆得深才能形成我們的技術(shù)門檢和競爭的護城河,鉆研得透,我們的技術(shù)學(xué)問才能透徹,才能形成獨有的核心技術(shù)優(yōu)勢;第三是創(chuàng)新要有“一定要干成”的創(chuàng)業(yè)決心及必勝信念,對每一個難關(guān),都付出百分之百的努力去做到最好,付出百分之百的耐心堅持到最后。

拼命般拼搏;拼命并不意味著不休息,而是在戰(zhàn)斗來臨時,有迎難而上的精神和能量、有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感、有敢于沖鋒的意志力,從而克服困難,取得勝利。

在聽取完黨支部書記李朝陽的發(fā)言后,各個黨員積極參與討論,紛紛對黨建引領(lǐng)工作提出相關(guān)意見;他們表示,將在今后的工作中更加積極地踐行黨建引領(lǐng)的要求,深入?yún)⑴c企業(yè)的各項經(jīng)營和管理工作,把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)出來,推動企業(yè)在新形勢的變化下實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

會議最后,公司黨支部書記李朝陽對黨小組接下來的工作提出了明確要求,一是要明確黨群聯(lián)系網(wǎng)格負責(zé)人,做好分工,發(fā)揮溝通聯(lián)系和及時傳遞信息意見的作用:二是組織每個黨員制定個人成長計劃,對四“般”文化深入的學(xué)習(xí)和踐行,可以選取其中兩個般作為成長計劃的重點內(nèi)容;三是每月的黨小組會議需復(fù)盤黨員成長計劃落實情況,對做得好的進行表揚,并作為評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的依據(jù),對做得不夠好的進行幫扶砥礪。

企業(yè)的黨建工作要與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,黨員充分發(fā)揮思想引領(lǐng)和先鋒模范作用,推動管理創(chuàng)新、提升生產(chǎn)效率、強化市場服務(wù)、發(fā)展科技創(chuàng)新,并積極履行社會責(zé)任,確保企業(yè)在復(fù)雜的市場環(huán)境中保持競爭優(yōu)勢。

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